PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 03, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Jun 02, 2019
Full time
PT Garuda Indonesia
Memasuki tahun ke 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan Kelas Ekonomi Terbaik di Dunia, Maskapai Penerbangan dengan Kru Kabin Terbaik di Dunia, dan banyak penghargaan bergengsi lainnya dari lembaga-lembaga yang dihormati di dunia seperti Skytrax yang berbasis di London.
Bersiaplah untuk terbang bersama Garuda Indonesia, maskapai penerbangan kelas dunia dengan layanan terbaik di kelasnya.
Lowongan untuk :
- Pramugari / Pramugara
- Finance & Accouting Office
- Sekertaris
- Staff Administrasi
- Manager Operasional
- Teknisi
- Asisten Management
- Technical Trainee Program
- Junior Web Programer
- Information Center Analyst
- IT / Progammer
- Trading System operation Office
- Engineering, Site, Civil, Me, Architect
- Business Development Director
- Sales & Marketing Admin
- Digital Marketing Content Strategist & Analyst
- Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun ke Atas
- Pria, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
- Teliti dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Garuda Indonesia
Kelengkapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- No hp
Fasilitas karyawan:
- Gaji Pokok Rp. 19.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
- Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.11.900,000 Hingga Rp.19.000,000,-/bulan
- Lembur Sesuai depnaker
- Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
- Jamsostek Asuransi Kesehatan.
- Seragam.
Silahkan Kirimkan Surat dan CV Lamaran VIA EMAIL
KE HRD Garuda Indonesia:( pt.garuda.indonesia@asia.com )
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
Feb 22, 2019
Full time
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
PT ANGKASAPURA ll
Surabaya City, East Java, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ pt.angkasapura2.tbk@ gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ pt.angkasapura2.tbk@ gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
PT ANGKASAPURA ll Persero
Medan, Medan City, North Sumatra, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi :
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS.
Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik.
Persyaratan Khusus:
Persyaratan Usia :
Pria / Wanita Usia 18 45 Th,
Warga Negara Indonesia
Pendidikan / Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Calon pelamar merupakan lulusan dari Sekolah Menengah Atas (SMA)/sederajat yang sudah terdaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan/atau kementerian Agama, dan lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri dan/atau Program Studi yang terakreditasi dalam Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Negeri (BAN-PT) pada saat kelulusan.Valon Pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyertaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusan yang setara dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
Tata Cara Pendaftaran:
Pelamar wajib memiliki alamat Email
yang aktif untuk mengikuti proses pengadaan CPNS Angkasa Pura 2;
Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online di portal http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dengan menyiapkan dokumen Sebagai berikut :
Foto Kartu Tanda Penduduk
Daftar Riwayat Hidup
Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Kartu Tanda Pencari Kerja
Kartu Keterangan Sehat
Sertifikat Keahlian (jika ada)
Akta Lahir,Npwp dan Kartu Keluarga (jika ada)
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi :
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS.
Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik.
Persyaratan Khusus:
Persyaratan Usia :
Pria / Wanita Usia 18 45 Th,
Warga Negara Indonesia
Pendidikan / Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Calon pelamar merupakan lulusan dari Sekolah Menengah Atas (SMA)/sederajat yang sudah terdaftar di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan/atau kementerian Agama, dan lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri dan/atau Program Studi yang terakreditasi dalam Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Negeri (BAN-PT) pada saat kelulusan.Valon Pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyertaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusan yang setara dari Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
Tata Cara Pendaftaran:
Pelamar wajib memiliki alamat Email
yang aktif untuk mengikuti proses pengadaan CPNS Angkasa Pura 2;
Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online di portal http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dengan menyiapkan dokumen Sebagai berikut :
Foto Kartu Tanda Penduduk
Daftar Riwayat Hidup
Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Kartu Tanda Pencari Kerja
Kartu Keterangan Sehat
Sertifikat Keahlian (jika ada)
Akta Lahir,Npwp dan Kartu Keluarga (jika ada)
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
PT GARUDA INDONESIA ialah sebuah perusahaan penerbangan terbesar dan termegah yang ada di Indonesia, saham terbesar dari perusahaan ini adalah milik negara, oleh karenanya perusahaan ini dijadikan sebagai perusahaan penerbangan perseroan BUMN. Mungkin bagi kita perusahaan ini sudah tidak asing dan sudah sangat familiar sekali, namun taukah anda mengenai sejarah dari perusahaan PT Garuda Indonesia ini? berikut akan kami ulas sedikit mengenai latar belakang perusahaan Penerbangan ini. Saat ini, perusahaan PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi anda para putra dan putri terbaik di tahun 2018 ini untuk menjadi bagian keluarga dari PT Garuda Indonesia dengan kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi seperti yang akan dibahas dan tercantum dibawah ini. Namun sebelum anda menyimak informasi ini, ada baiknya anda fokus dan hentikan aktifitas yang lain terlebih dahulu agar anda dapat menyimak dengan baik informasi yang kami berikan. Berikut Informasinya. Informasi Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2018 PT Garuda Indonesia 2018 Posisi yang dibutuhkan : 1. Human Capital Analyst 2. Human Capital Information System 3. Insinyur Staf listrik 4. Insinyur Staf Teknik 5. Customer Relation Staf 5. Insinyur Staf Sipil 6. Biaya Pengendalian Proyek Staf 7. Pengendalian Keuangan Supervisor 8. GA Pengawas 9. Manager Servise 10. Kepala Produksi 11. Staff Administrasi 12. Sekretaris 13. Supervisior 14. Customer Service 15. Production Planning 16. Marine Terminal Superintendent 17. Engineering Manager 18. Elektro 19. Elektronika / Elins / Telekomunikasi 20. Mesin 21. Industri 22. Sipil 23. Kimia / Teknik Lingkungan 24. Manajemen Bisnis / Niaga 25. Teknologi Informasi/Informatika 26. Keuangan 27. Akuntasi 28. Komunikasi 29. Hukum Fasilita s kartawan:Cilegon Gaji Pokok Rp. 15.000.000,-/bulan (tergantung posisi) Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.7.900,000 Hingga Rp.15.000,000,-/bulan Lembur Sesuai depnaker Uang Makan Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif Jamsostek Asuransi Kesehatan. Seragam. Cilegon Persyaratan : Pria/Wanita, usia maksimal 21 tahun ke Atas Pendidikan minimal lulusan SMA, D1, D2, D3, S1, S2. semua jurusan (1,4,5) Teliti dan pekerja keras Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Garuda Indonesia Tbk Kelengakapan berkas lamaran : Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Nomer hp yang bisa di hubungi JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL KE HRD PT Garuda Indonesia Tbk : rekrutmen.garuda@asia.com
Feb 15, 2019
Full time
PT GARUDA INDONESIA ialah sebuah perusahaan penerbangan terbesar dan termegah yang ada di Indonesia, saham terbesar dari perusahaan ini adalah milik negara, oleh karenanya perusahaan ini dijadikan sebagai perusahaan penerbangan perseroan BUMN. Mungkin bagi kita perusahaan ini sudah tidak asing dan sudah sangat familiar sekali, namun taukah anda mengenai sejarah dari perusahaan PT Garuda Indonesia ini? berikut akan kami ulas sedikit mengenai latar belakang perusahaan Penerbangan ini. Saat ini, perusahaan PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi anda para putra dan putri terbaik di tahun 2018 ini untuk menjadi bagian keluarga dari PT Garuda Indonesia dengan kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi seperti yang akan dibahas dan tercantum dibawah ini. Namun sebelum anda menyimak informasi ini, ada baiknya anda fokus dan hentikan aktifitas yang lain terlebih dahulu agar anda dapat menyimak dengan baik informasi yang kami berikan. Berikut Informasinya. Informasi Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2018 PT Garuda Indonesia 2018 Posisi yang dibutuhkan : 1. Human Capital Analyst 2. Human Capital Information System 3. Insinyur Staf listrik 4. Insinyur Staf Teknik 5. Customer Relation Staf 5. Insinyur Staf Sipil 6. Biaya Pengendalian Proyek Staf 7. Pengendalian Keuangan Supervisor 8. GA Pengawas 9. Manager Servise 10. Kepala Produksi 11. Staff Administrasi 12. Sekretaris 13. Supervisior 14. Customer Service 15. Production Planning 16. Marine Terminal Superintendent 17. Engineering Manager 18. Elektro 19. Elektronika / Elins / Telekomunikasi 20. Mesin 21. Industri 22. Sipil 23. Kimia / Teknik Lingkungan 24. Manajemen Bisnis / Niaga 25. Teknologi Informasi/Informatika 26. Keuangan 27. Akuntasi 28. Komunikasi 29. Hukum Fasilita s kartawan:Cilegon Gaji Pokok Rp. 15.000.000,-/bulan (tergantung posisi) Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.7.900,000 Hingga Rp.15.000,000,-/bulan Lembur Sesuai depnaker Uang Makan Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif Jamsostek Asuransi Kesehatan. Seragam. Cilegon Persyaratan : Pria/Wanita, usia maksimal 21 tahun ke Atas Pendidikan minimal lulusan SMA, D1, D2, D3, S1, S2. semua jurusan (1,4,5) Teliti dan pekerja keras Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Garuda Indonesia Tbk Kelengakapan berkas lamaran : Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Nomer hp yang bisa di hubungi JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL KE HRD PT Garuda Indonesia Tbk : rekrutmen.garuda@asia.com
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
Feb 15, 2019
Full time
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang menjadi perusahaan distribusi minuman teh siap minum yang mana perusahaan ini berdiri pada tahun 1974, dan berdirinya perusahaan ini membuatnya menjadi perusahaan yang memproduksi air minum teh kemasan botol yang pertama di Indonesia dan bahkan di dunia. Lowongan Kerja Terbaru PT Sinar Sosro 1. Manager Operasional 2. Supervisor Penjualan 3. Supervisor Promosi 4. Supervisor Administrasi 5. Administrasi Promosi 6. Administrasi Penjualan Persyaratan • Pria,Wanita. Usia maks. 25 tahun • Pendidikan min. D3 dari semua jurusan • Memiliki pengalaman min. 1 tahun • Menguasai MS. Office • Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja secara tim • Memiliki kemampuan dalam negosiasi dan interpersonal skill yang baik • Bersedia ditempatkan di Jika Anda tertarik, silahkan kirim surat lamaran, riwayat hidup, pas photo, fc data diri, fc ijazah dan dokumen lainnya Anda ke : email : recruitment1.sosro@ graduate.org
Feb 15, 2019
Full time
PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang menjadi perusahaan distribusi minuman teh siap minum yang mana perusahaan ini berdiri pada tahun 1974, dan berdirinya perusahaan ini membuatnya menjadi perusahaan yang memproduksi air minum teh kemasan botol yang pertama di Indonesia dan bahkan di dunia. Lowongan Kerja Terbaru PT Sinar Sosro 1. Manager Operasional 2. Supervisor Penjualan 3. Supervisor Promosi 4. Supervisor Administrasi 5. Administrasi Promosi 6. Administrasi Penjualan Persyaratan • Pria,Wanita. Usia maks. 25 tahun • Pendidikan min. D3 dari semua jurusan • Memiliki pengalaman min. 1 tahun • Menguasai MS. Office • Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja secara tim • Memiliki kemampuan dalam negosiasi dan interpersonal skill yang baik • Bersedia ditempatkan di Jika Anda tertarik, silahkan kirim surat lamaran, riwayat hidup, pas photo, fc data diri, fc ijazah dan dokumen lainnya Anda ke : email : recruitment1.sosro@ graduate.org
Position Overview
Confidential Company is currently seeking a Director, Marketing to oversee marketing efforts for our Production Solutions Division, with BISG (Business Imaging Solutions Group). The incumbent will be responsible for building and maintaining relationships with dealer management as well as industry experts, analysts and media, in order to strengthen our marketing efforts to increase Canon production printing brand awareness within the printing industry and sales channels.
Responsibilities
-Directs the development of company marketing and business development programs for imagePRESS and VarioPrint cutsheet production black-and-white and color engines and PRISMA/EFI workflow products to promote them through the sales channels, industry experts, analysts and media. -Responsible for assessment of existing and potential markets, coordination of technical product development, development of product strategies, definition of promotional activities and product launch. -Mainly responsible for US market but need to support marketing activities in Canada, Mexico and Latin America. -Activities may include sales support; product advertising/promotion; planning, developing, and implementing channel programs and industry events; and directing the development of company market requirements for specific products or product lines. -Manages a team of six which includes selection, development, and evaluation to ensure the efficient operation of the function. Qualifications
-Minimum of 10 years of related experience, ideally working within the Production Printing industry -Bachelor Degree or equivalent experience required -Management experience required -Well-established and sophisticated communication skill sets as one of the senior marketing representative. -May require considerable travel (up to 30%); valid driver's license and acceptable driving record necessary. Additionally, because this position requires driving for company business as an essential function of the job, candidate must remain in compliance with company safety guidelines and policies.
Feb 15, 2019
Full time
Position Overview
Confidential Company is currently seeking a Director, Marketing to oversee marketing efforts for our Production Solutions Division, with BISG (Business Imaging Solutions Group). The incumbent will be responsible for building and maintaining relationships with dealer management as well as industry experts, analysts and media, in order to strengthen our marketing efforts to increase Canon production printing brand awareness within the printing industry and sales channels.
Responsibilities
-Directs the development of company marketing and business development programs for imagePRESS and VarioPrint cutsheet production black-and-white and color engines and PRISMA/EFI workflow products to promote them through the sales channels, industry experts, analysts and media. -Responsible for assessment of existing and potential markets, coordination of technical product development, development of product strategies, definition of promotional activities and product launch. -Mainly responsible for US market but need to support marketing activities in Canada, Mexico and Latin America. -Activities may include sales support; product advertising/promotion; planning, developing, and implementing channel programs and industry events; and directing the development of company market requirements for specific products or product lines. -Manages a team of six which includes selection, development, and evaluation to ensure the efficient operation of the function. Qualifications
-Minimum of 10 years of related experience, ideally working within the Production Printing industry -Bachelor Degree or equivalent experience required -Management experience required -Well-established and sophisticated communication skill sets as one of the senior marketing representative. -May require considerable travel (up to 30%); valid driver's license and acceptable driving record necessary. Additionally, because this position requires driving for company business as an essential function of the job, candidate must remain in compliance with company safety guidelines and policies.
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
Feb 15, 2019
Full time
PT Angkasa Pura Property merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II ( Persero ). PT Angkasa Pura Property menyediakan proyek-proyek yang difokuskan dalam bidang properti dengan standar penerbangan internasional. Perusahaan ini merupakan perusahaan properti penerbangan yang berkembang pesat di Indonesia yang berhubungan dengan bisnis properti yang difokuskan dalam bidang penerbangan. Perusahaan ini menyediakan dalam proyek properti dengan standar penerbangan internasional . PT Angkasa Pura Property merupakan bagian integral dari PT Angkasa Pura II ( Persero ), yang merupakan salah satu BUMN pengelola bandara penerbangan perusahaan yang menyediakan jasa penerbangan yang paling handal dan terkemuka di Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Persyaratan : Pria/Wanita Usia 18 – 45 Tahun ke pengalaman tidak di utamkan Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Angkasa Pura. Kirim Lamaran & cv Anda: [ pt.angkasa.pura@ asia.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA ll
This position is accountable for the vision and strategic direction of Consumer & HCPs Engagement for Start Healthy Stay Healthy Brand within Nestle Infant Nutrition BU, across these key areas:
1) SHSH Website as the main focus of the job
2) Social Media and Digital Platform
3) Consumer On-ground Activities
4) Nurses Engagement Plan (digital + on-ground)
This role will: • Lead the vision and strategy for the future of Consumer Engagement for the brand
• Be responsible for execution of the strategy • Directly report of SBM within the BU
Key Requirements:
Bachelor's degree in any relevant field
Digital agency experience
Managing digital brand strategies + Implementation of plans in line with business objectives
Solid knowledge of google analytic
Feb 15, 2019
Full time
This position is accountable for the vision and strategic direction of Consumer & HCPs Engagement for Start Healthy Stay Healthy Brand within Nestle Infant Nutrition BU, across these key areas:
1) SHSH Website as the main focus of the job
2) Social Media and Digital Platform
3) Consumer On-ground Activities
4) Nurses Engagement Plan (digital + on-ground)
This role will: • Lead the vision and strategy for the future of Consumer Engagement for the brand
• Be responsible for execution of the strategy • Directly report of SBM within the BU
Key Requirements:
Bachelor's degree in any relevant field
Digital agency experience
Managing digital brand strategies + Implementation of plans in line with business objectives
Solid knowledge of google analytic
Through Parsons’ engineering and construction management services, we deliver innovative, safe and sustainable infrastructure in United Arab Emirates, Qatar, Oman, Saudi Arabia, Bahrain and Kuwait. Our focus is on delivering air, rail, road and highway transportation; water conveyance and/or wastewater treatment; and land development and public infrastructure to our clients and your communities. Parsons creates interconnected communities and world class infrastructure.
OPPORTUNITY:
Parsons is seeking an experienced Proposal Manager to manage and produce creative and compelling world-class proposals for large scale project awards ($100M+). The position requires the ability to meet deadlines, ascertain and develop critical win components, organize and coordinate complex responses, competently edit and tailor compelling proposal content, and manage proposal production for submittals. Outstanding ability to work with people at all levels, strong writing/editorial skills, energetic self-starter attitude, and organizational skills will be keys to the success of this position.
JOB OVERVIEW:
Implements Parsons’ proposal processes. Educates proposal teams on the use of these processes on efforts.
Coordinates with capture or project managers to communicate and produce accurate capture, proposal and strategy intelligence to the proposal team.
Provides “hands-on” proposal process support and expertise during the entire proposal process (including production), and works with assigned authors and contributors to develop fully compliant and responsive proposal content.
Understands and communicates opportunity and solicitation-related business and technical requirements/information.
Effectively deals with people at all levels.
Works efficiently and professionally on a senior level capacity. Accomplishes tasks with significant enthusiasm and initiative.
Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate.
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Communications, English, Journalism or related discipline.
Preferably with related Master’s degree.
At least 10 years of proposal management experience for engineering/architecture and/or construction management firms.
Preferably with significant experience in UAE or Middle East.
Successful track record of producing winning proposals, preferably with multi-volume submittals.
Thorough understanding of proposal pricing strategy and contract terminology and negotiation.
Excellent writing and editorial skills, communication and organizational skills and self-starter attitude.
Adept in utilizing MS Office (Word, Excel, and PowerPoint), Adobe InDesign, Photoshop, and Illustrator.
Must be able to work extensive hours to meet deadlines and travel, when required.
Feb 15, 2019
Full time
Through Parsons’ engineering and construction management services, we deliver innovative, safe and sustainable infrastructure in United Arab Emirates, Qatar, Oman, Saudi Arabia, Bahrain and Kuwait. Our focus is on delivering air, rail, road and highway transportation; water conveyance and/or wastewater treatment; and land development and public infrastructure to our clients and your communities. Parsons creates interconnected communities and world class infrastructure.
OPPORTUNITY:
Parsons is seeking an experienced Proposal Manager to manage and produce creative and compelling world-class proposals for large scale project awards ($100M+). The position requires the ability to meet deadlines, ascertain and develop critical win components, organize and coordinate complex responses, competently edit and tailor compelling proposal content, and manage proposal production for submittals. Outstanding ability to work with people at all levels, strong writing/editorial skills, energetic self-starter attitude, and organizational skills will be keys to the success of this position.
JOB OVERVIEW:
Implements Parsons’ proposal processes. Educates proposal teams on the use of these processes on efforts.
Coordinates with capture or project managers to communicate and produce accurate capture, proposal and strategy intelligence to the proposal team.
Provides “hands-on” proposal process support and expertise during the entire proposal process (including production), and works with assigned authors and contributors to develop fully compliant and responsive proposal content.
Understands and communicates opportunity and solicitation-related business and technical requirements/information.
Effectively deals with people at all levels.
Works efficiently and professionally on a senior level capacity. Accomplishes tasks with significant enthusiasm and initiative.
Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate.
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Communications, English, Journalism or related discipline.
Preferably with related Master’s degree.
At least 10 years of proposal management experience for engineering/architecture and/or construction management firms.
Preferably with significant experience in UAE or Middle East.
Successful track record of producing winning proposals, preferably with multi-volume submittals.
Thorough understanding of proposal pricing strategy and contract terminology and negotiation.
Excellent writing and editorial skills, communication and organizational skills and self-starter attitude.
Adept in utilizing MS Office (Word, Excel, and PowerPoint), Adobe InDesign, Photoshop, and Illustrator.
Must be able to work extensive hours to meet deadlines and travel, when required.
