General Manager of Water and Wastewater
City of Oskaloosa, Iowa
Byrnes & Rupkey, Inc. has been retained by the Oskaloosa Municipal Water Department to conduct and facilitate a search for the General Manager of Water and Wastewater .
The General Manager directly oversees water distribution, wastewater collection and storm water. The General Manager will oversee 15 full time employees and an annual operating budget of approximately $3.6 Million.
Goals:
Learn and understand the treatment processes at water and wastewater plants and be able to guide operations and explain the processes to the public and officials.
Manage OMWD’s unaccounted for water loss and meet or exceed industry standard of 15%.
Identify the needs and concerns of the wastewater department’s new NPDES permit.
Establish a plan for employee development for both water and wastewater employees.
Develop a strong working relationship with OMWD Board and staff, City staff and officials.
Meet all benchmarks required in the 28E Agreement with the City of Oskaloosa.
Key Responsibilities:
Maintain clean/safe water and implement a plan to reduce water loss.
Proactively communicate with the Board of Trustees on matters of regulatory and community interest; prepare budget estimates, manage expenses, approve AP and staff requests; propose rate case adjustments.
Collaborate with the City of Oskaloosa and the 28E agreement to provide the personnel necessary to safely manage, operate and maintain the city's wastewater collection system and treatment facilities to achieve optimum performance.
Oversee system improvement projects.
Keep operating costs of all systems to a minimum.
Collaborate with stakeholders within the community.
Attend city council meetings and prepare water board meetings.
Job Requirements:
Bachelor’s degree preferred. Will consider equivalent experience.
7-10 years of water, wastewater or combination of related experience.
Iowa Grade III Water Certification required.
Iowa Grade IV Water Certification preferred or willingness to obtain.
Iowa Wastewater Certification preferred or willingness to obtain and progress within 2 years.
Must establish residency within 5 miles of Water Department within 6 months of hire. Onsite housing/vehicle is available and strongly preferred.
Must have strong analytical and operational management skills with additional strengths in customer service and consensus building.
Excellent written and verbal communication skills.
Project management experience.
Demonstrated experience managing a multi-million dollar budget.
Ability to build and maintain relationships and interact with all levels within the water board staff and community.
Benefits:
Health Insurance (95% paid for individual or family)
Dental and Vision Insurance
IPERS retirement plan
Cell Phone Allowance
Company Vehicle (with stipulations)
Paid Vacation
Paid Sick Leave
10 Paid Holidays
Onsite housing available
Position offers competitive salary depending on experience. Relocation assistance is negotiable.
Applications will be accepted until May 17, 2019. Interviews will be held May 31, 2019 and June 1, 2019.
To apply, contact Byrnes & Rupkey, Katy McCracken at (319-234-6201). Send resume and cover letter to katy@byrnesandrupkey.com .
May 17, 2019
Full time
General Manager of Water and Wastewater
City of Oskaloosa, Iowa
Byrnes & Rupkey, Inc. has been retained by the Oskaloosa Municipal Water Department to conduct and facilitate a search for the General Manager of Water and Wastewater .
The General Manager directly oversees water distribution, wastewater collection and storm water. The General Manager will oversee 15 full time employees and an annual operating budget of approximately $3.6 Million.
Goals:
Learn and understand the treatment processes at water and wastewater plants and be able to guide operations and explain the processes to the public and officials.
Manage OMWD’s unaccounted for water loss and meet or exceed industry standard of 15%.
Identify the needs and concerns of the wastewater department’s new NPDES permit.
Establish a plan for employee development for both water and wastewater employees.
Develop a strong working relationship with OMWD Board and staff, City staff and officials.
Meet all benchmarks required in the 28E Agreement with the City of Oskaloosa.
Key Responsibilities:
Maintain clean/safe water and implement a plan to reduce water loss.
Proactively communicate with the Board of Trustees on matters of regulatory and community interest; prepare budget estimates, manage expenses, approve AP and staff requests; propose rate case adjustments.
Collaborate with the City of Oskaloosa and the 28E agreement to provide the personnel necessary to safely manage, operate and maintain the city's wastewater collection system and treatment facilities to achieve optimum performance.
Oversee system improvement projects.
Keep operating costs of all systems to a minimum.
Collaborate with stakeholders within the community.
Attend city council meetings and prepare water board meetings.
Job Requirements:
Bachelor’s degree preferred. Will consider equivalent experience.
7-10 years of water, wastewater or combination of related experience.
Iowa Grade III Water Certification required.
Iowa Grade IV Water Certification preferred or willingness to obtain.
Iowa Wastewater Certification preferred or willingness to obtain and progress within 2 years.
Must establish residency within 5 miles of Water Department within 6 months of hire. Onsite housing/vehicle is available and strongly preferred.
Must have strong analytical and operational management skills with additional strengths in customer service and consensus building.
Excellent written and verbal communication skills.
Project management experience.
Demonstrated experience managing a multi-million dollar budget.
Ability to build and maintain relationships and interact with all levels within the water board staff and community.
Benefits:
Health Insurance (95% paid for individual or family)
Dental and Vision Insurance
IPERS retirement plan
Cell Phone Allowance
Company Vehicle (with stipulations)
Paid Vacation
Paid Sick Leave
10 Paid Holidays
Onsite housing available
Position offers competitive salary depending on experience. Relocation assistance is negotiable.
Applications will be accepted until May 17, 2019. Interviews will be held May 31, 2019 and June 1, 2019.
To apply, contact Byrnes & Rupkey, Katy McCracken at (319-234-6201). Send resume and cover letter to katy@byrnesandrupkey.com .
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Toledo, OH. The Refinery Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
This person will need to have a Bachelor Degree &
3 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge experience
Team management experience
Able obtain a TWIC card
Apr 11, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Toledo, OH. The Refinery Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
This person will need to have a Bachelor Degree &
3 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge experience
Team management experience
Able obtain a TWIC card
Baker Hughes, a GE company has an opening for an Account Manager to manage multiple Refining, Petrochemical and Metals Processing customer accounts in the Shreveport, LA / Tyler, TX Area. This position is a critical customer-facing member of the BHGE Operations Team.
The position will require performing work in both field and laboratory settings to support BHGEs’ current and potential new programs. The candidate will work collaboratively with both co-workers and customers to solve complex problems within the customer’s facility on a daily basis.
Must have at least:
Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or other Technical / Engineering / Science Degree
3+ years of industry experience
Working knowledge of Industrial Process and Water treatment systems & programs
Demonstrates strong mechanical aptitude and troubleshooting skills
Experience working in a laboratory setting
Comprehensive understanding of customer requirements and refinery market conditions
Apr 11, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for an Account Manager to manage multiple Refining, Petrochemical and Metals Processing customer accounts in the Shreveport, LA / Tyler, TX Area. This position is a critical customer-facing member of the BHGE Operations Team.
The position will require performing work in both field and laboratory settings to support BHGEs’ current and potential new programs. The candidate will work collaboratively with both co-workers and customers to solve complex problems within the customer’s facility on a daily basis.
Must have at least:
Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or other Technical / Engineering / Science Degree
3+ years of industry experience
Working knowledge of Industrial Process and Water treatment systems & programs
Demonstrates strong mechanical aptitude and troubleshooting skills
Experience working in a laboratory setting
Comprehensive understanding of customer requirements and refinery market conditions
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Mar 22, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
Feb 22, 2019
Full time
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
PT ANGKASAPURA ll
Surabaya City, East Java, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ pt.angkasapura2.tbk@ gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ pt.angkasapura2.tbk@ gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Team Leader: With a respectable basic salaries and achievements bounce. Criteria: Minimum 2 years experience in managerial level (insurance field at least 4 years ). Ability to build and manage a team containing 14 professional sales members. With high commissions and bonuses and basic salaries and achievement bounces. Experience at least 4 years in direct sales insurance field. Ability to build and manage long lasting sales portfolios ( Life & nonlife ) . Desired Candidate: For all mentioned titles above must have Good command of English language Can deal efficiency with Microsoft office . Pass all HR exams . Pass all interviews
Feb 15, 2019
Full time
Team Leader: With a respectable basic salaries and achievements bounce. Criteria: Minimum 2 years experience in managerial level (insurance field at least 4 years ). Ability to build and manage a team containing 14 professional sales members. With high commissions and bonuses and basic salaries and achievement bounces. Experience at least 4 years in direct sales insurance field. Ability to build and manage long lasting sales portfolios ( Life & nonlife ) . Desired Candidate: For all mentioned titles above must have Good command of English language Can deal efficiency with Microsoft office . Pass all HR exams . Pass all interviews
Cooper Fitch is currently recruiting for an accounting job for one of the Big 4 in order to facilitate the growth of their Audit team in Saudi Arabia. Skills and experience: • 6 - 10 years relevant Audit consulting experience • Minimum 1-2 years experience as a Manager • Insurance sector experience a must • Excellent English communication skills • Big 4 or top tier accounting consulting experience a must Qualifications: • Bachelor Degree • Formal qualifications; ACCA, CA, CPA Jack Khabbaz specialises in the Accounting and Finance market for Cooper Fitch, he actively recruits for Accounting jobs and Finance jobs Cooper Fitch have successfully been recruiting for Accounting and Finance jobs in the Middle East since 1997, please contact Jack directly for further information Other similar jobs Audit Assistant Manager Financial Services - Audit Manager/Senior Manager Financial Services - Financial Affairs Advisor Finance Director- UAE National Senior Manager Risk Advisory Insurance Sector - Browse all jobs in this category
Feb 15, 2019
Full time
Cooper Fitch is currently recruiting for an accounting job for one of the Big 4 in order to facilitate the growth of their Audit team in Saudi Arabia. Skills and experience: • 6 - 10 years relevant Audit consulting experience • Minimum 1-2 years experience as a Manager • Insurance sector experience a must • Excellent English communication skills • Big 4 or top tier accounting consulting experience a must Qualifications: • Bachelor Degree • Formal qualifications; ACCA, CA, CPA Jack Khabbaz specialises in the Accounting and Finance market for Cooper Fitch, he actively recruits for Accounting jobs and Finance jobs Cooper Fitch have successfully been recruiting for Accounting and Finance jobs in the Middle East since 1997, please contact Jack directly for further information Other similar jobs Audit Assistant Manager Financial Services - Audit Manager/Senior Manager Financial Services - Financial Affairs Advisor Finance Director- UAE National Senior Manager Risk Advisory Insurance Sector - Browse all jobs in this category
PT ANGKASAPURA ll Persero
Semarang, Semarang City, Central Java, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
PT ANGKASAPURA ll Persero
Medan, Medan City, North Sumatra, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ recrutmen.pt.angkasapura@gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2018 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email: [ recrutmen.pt.angkasapura@gmail.com ]
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
PT ANGKASAPURA ll Persero
Solok, West Sumatra, Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Feb 15, 2019
Full time
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
1.Terminal Operation Services – Kode TOS
2.Pramugari
3.Finance & Accouting Office
4.Sekertaris
5.Staff Administrasi
6.Manager Operasional
7.Teknik Bandara
8.Asisten Management
9.Technical Trainee Program
10.Junior Web Programer
11.Information Center Analyst
12.Trading System Operation Officer
13.IT / Progammer
14.Trading System operation Office
15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect
16.Business Development Director
17.Sales & Marketing Admin
18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst
19.Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Ketentuan Pendaftaran :
Pelamar melakukan Registrasi Online di portal : http://bit.ly/pt_ap2
CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB :
Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
Responsibilities
- Engaging new clients and establishing relationships through a combination of telephone and in-person cold calls, networking and referrals to obtain appointments. - Planning sales goals and developing strategies to meet this plan - Tracking sales goals and reporting results as necessary - Selling services - Implementing sales - Conducting market research and presenting recommendations - Networking with international clients and partners (verbal and written) - Producing and delivering professional reports and presentations - Performing other job-related tasks as assigned under immediate supervisor - Visit International partners.
Required Qualifications
- BA/MA in Business, Marketing, Linguistics or related sphere - Advanced knowledge of Russian and English languages, both written and verbal - Advanced proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Knowledge of different sales techniques - Excellent communication and presentation skills - Excellent multi-tasking, prioritizing, and organizational skills - Excellent research and analytical skills - Excellent teamwork skills
Application Procedures
All interested candidates can send their CVs to: info@sterlinglives.com Please indicate the title of the position “Client Engagement Specialist” and "Wjobs.net" in the subject line of your email. Only short-listed candidates will be contacted for the interview.
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
Feb 15, 2019
Full time
Responsibilities
- Engaging new clients and establishing relationships through a combination of telephone and in-person cold calls, networking and referrals to obtain appointments. - Planning sales goals and developing strategies to meet this plan - Tracking sales goals and reporting results as necessary - Selling services - Implementing sales - Conducting market research and presenting recommendations - Networking with international clients and partners (verbal and written) - Producing and delivering professional reports and presentations - Performing other job-related tasks as assigned under immediate supervisor - Visit International partners.
Required Qualifications
- BA/MA in Business, Marketing, Linguistics or related sphere - Advanced knowledge of Russian and English languages, both written and verbal - Advanced proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Knowledge of different sales techniques - Excellent communication and presentation skills - Excellent multi-tasking, prioritizing, and organizational skills - Excellent research and analytical skills - Excellent teamwork skills
Application Procedures
All interested candidates can send their CVs to: info@sterlinglives.com Please indicate the title of the position “Client Engagement Specialist” and "Wjobs.net" in the subject line of your email. Only short-listed candidates will be contacted for the interview.
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
The Business Consulting Intern will have an opportunity to be engaged in developing comprehensive solutions to problems of high importance at micro as well as macro levels, transformative for business environment and international businesses as a whole.
JOB RESPONSIBILITIES: - Research, gather data and generate information; - Analyse companies, industries and macroeconomic environments; - Develop reports; - Perform other tasks as required per project. - Willing to travel Internationally.
REQUIRED QUALIFICATIONS: - Higher education background in Economics, Business Administration or Finance. - Motivated and enthusiastic individual, eager to learn. - Excellent knowledge of English and Russian languages. - Proven analytical and research skills. - Excellent communication, time management and problem-solving skills. - Proven ability to work both on own and as part of a team.
REMUNERATION/ SALARY: The internship program is full-time and non-paid for the first month. Based on the delivered results, the internship can be prolonged to 2 or more months on a paid basis. Monthly review for confirmation of employment and remuneration from 1st MONTH.
APPLICATION PROCEDURES: If you are interested, please send your named CV with a cover letter demonstrating your enthusiasm for the position to: info@sterlinglives.com mentioning "Business Consulting Intern" and "wjobs.net" in the subject line. Please refrain from phone calls. We have a very different way of working, we are not looking for employees or interns, rather, we are looking for Team Members and Team Players.
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
Feb 15, 2019
Full time
The Business Consulting Intern will have an opportunity to be engaged in developing comprehensive solutions to problems of high importance at micro as well as macro levels, transformative for business environment and international businesses as a whole.
JOB RESPONSIBILITIES: - Research, gather data and generate information; - Analyse companies, industries and macroeconomic environments; - Develop reports; - Perform other tasks as required per project. - Willing to travel Internationally.
REQUIRED QUALIFICATIONS: - Higher education background in Economics, Business Administration or Finance. - Motivated and enthusiastic individual, eager to learn. - Excellent knowledge of English and Russian languages. - Proven analytical and research skills. - Excellent communication, time management and problem-solving skills. - Proven ability to work both on own and as part of a team.
REMUNERATION/ SALARY: The internship program is full-time and non-paid for the first month. Based on the delivered results, the internship can be prolonged to 2 or more months on a paid basis. Monthly review for confirmation of employment and remuneration from 1st MONTH.
APPLICATION PROCEDURES: If you are interested, please send your named CV with a cover letter demonstrating your enthusiasm for the position to: info@sterlinglives.com mentioning "Business Consulting Intern" and "wjobs.net" in the subject line. Please refrain from phone calls. We have a very different way of working, we are not looking for employees or interns, rather, we are looking for Team Members and Team Players.
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
We offer global partnership opportunities across a wide range of Business Consultancy, Immigration Advisory, Global corporate services, Global Financial Advisory Services and access to Global Real Estate Services. Our aim is to build and maintain long–term mutually beneficial partnerships with Free Lancers, Professional Intermediaries, corporate service providers and regular customers from around the globe.
Tailor-Made Cooperation
Receipt of payment for referred clients.
Variety of revenue schemes.
Signing of exclusive partnership agreement.
Offer services to your clients with Sterling Lives as your silent provider.
Other attractive conditions of cooperation.
*No experience required, we will handle your Clients.
* Who Can Join:
Individuals / Housewives / Students / Companies
You do not need experience, we will provide service to your CLIENTS.
Individuals with strong references.
Tax Advisors & Chartered Accountants
Business Consultants
Financial Companies
Trade Associations
Sales Professionals
Tele - Sales Specialists
Freelancers
Housewives
Students
SEO Professionals
Real Estate Professionals
Business Owners
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
Feb 15, 2019
Part time
We offer global partnership opportunities across a wide range of Business Consultancy, Immigration Advisory, Global corporate services, Global Financial Advisory Services and access to Global Real Estate Services. Our aim is to build and maintain long–term mutually beneficial partnerships with Free Lancers, Professional Intermediaries, corporate service providers and regular customers from around the globe.
Tailor-Made Cooperation
Receipt of payment for referred clients.
Variety of revenue schemes.
Signing of exclusive partnership agreement.
Offer services to your clients with Sterling Lives as your silent provider.
Other attractive conditions of cooperation.
*No experience required, we will handle your Clients.
* Who Can Join:
Individuals / Housewives / Students / Companies
You do not need experience, we will provide service to your CLIENTS.
Individuals with strong references.
Tax Advisors & Chartered Accountants
Business Consultants
Financial Companies
Trade Associations
Sales Professionals
Tele - Sales Specialists
Freelancers
Housewives
Students
SEO Professionals
Real Estate Professionals
Business Owners
One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Concord, CA. The Refinery Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process & / or water business for a specified geographic area
Identifies and coordinates numerous projects of varying complexity
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Oversees activities of local technicians
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Assists internal technical SMEs with refinery equipment inspections during turn around and shut downs.
Builds strong relationships with key customers
Works safety and within customer and Baker Hughes’ safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Basic knowledge of presentation and negation skills
Ability to perform basic field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Energetic, Self-driven, ambitious personality desired.
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
3 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge experience
Team management experience
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program.
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process and Waste Water Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Concord, CA
Baker Hughes, a GE company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the LA Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Feb 15, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Concord, CA. The Refinery Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process & / or water business for a specified geographic area
Identifies and coordinates numerous projects of varying complexity
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Oversees activities of local technicians
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Assists internal technical SMEs with refinery equipment inspections during turn around and shut downs.
Builds strong relationships with key customers
Works safety and within customer and Baker Hughes’ safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Basic knowledge of presentation and negation skills
Ability to perform basic field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Energetic, Self-driven, ambitious personality desired.
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
3 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge experience
Team management experience
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program.
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process and Waste Water Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Concord, CA
Baker Hughes, a GE company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the LA Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Technical Account Representative to manage a large strategic customer account in the Whiting, IN area. This position is a critical customer-facing member of the BHGE Technical Sales and Account Service Team.
BHGE is searching for a candidate who is a self-starter, driven, and who will thrive in a highly competitive, results-oriented Technical Sales & Service Role.
The candidate is responsible for safely and efficiently executing their work within our customer’s facility in the Whiting, IN area and other customer facilities as needed.
The position will require performing work in both field and laboratory settings to support BHGE current and potential new programs. The candidate will work collaboratively with both co-workers and customers to solve complex problems within the customer’s facility on a daily basis
Responsibilities:
Work closely with strategic customers (current and new) to understand their business needs and goals.
Recommend continuous improvement and innovation plans that will maintain and grow account sales, as well as deliver value to our customers.
Develop strong relationships with Key Stakeholders, including Plant Leadership / Management.
Provide technical support for process and water treatment programs; identify and resolve customer challenges in an efficient manner.
Engage in problem solving by performing system analysis, interpreting data & providing written recommendations to ensure customer operations are performing optimally.
Actively communicate & sell new BHGE innovations & technology at customer locations to promote long-term business relationships.
Communicate & document value delivered by BHGE products and services to customers.
Management of Chemical Treatment Programs:
Chemical Inventory Management
Chemical Injection System Design, Troubleshooting & Maintenance
Routine Service Reporting
Communicating & Documenting Value
Process & Water Treatment Programs
Desalting
Corrosion Mitigation, Monitoring & Modeling
Metals Passivation
Fouling Mitigation, Monitoring & Modeling
Solids / Liquid Separation
Finished Fuel Additives
H2S Abatement
Process & Water Antifoams
Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or other Science Degree
10+ years of industry experience
Technical Sales / Field Sales Support experience
Working knowledge of Industrial Process and Water treatment systems
Demonstrates strong mechanical aptitude and troubleshooting skills
Experience working in a laboratory setting
Comprehensive understanding of customer requirements and refinery market conditions
Excellent verbal and written communications skills
Ability to develop internal customer focus for specific products/applications and services
Proficient with Microsoft Office Products (Excel, Outlook, Powerpoint, etc…)
Commitment to safety, customer service quality and to work in team-oriented environment
Prior experience that demonstrates a strong work ethic and ability to multi-task
Commitment to customer service and ability to work in team-oriented environment
Must be able to successfully pass Drug & Alcohol Testing Regulations
Clean Driving record
Desired Characteristics:
Proven Technical Sales Experience
Ability to develop strong interpersonal relationships with customers
8+ years’ experience in a lab environment OR Industrial site
Chemical, refinery or industrial plant experience
Knowledge of how to perform additive injections
Experience handling hazardous materials
Experience working with pumps, generators, hoses and fittings
Locations: Whiting, IN
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Feb 15, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Technical Account Representative to manage a large strategic customer account in the Whiting, IN area. This position is a critical customer-facing member of the BHGE Technical Sales and Account Service Team.
BHGE is searching for a candidate who is a self-starter, driven, and who will thrive in a highly competitive, results-oriented Technical Sales & Service Role.
The candidate is responsible for safely and efficiently executing their work within our customer’s facility in the Whiting, IN area and other customer facilities as needed.
The position will require performing work in both field and laboratory settings to support BHGE current and potential new programs. The candidate will work collaboratively with both co-workers and customers to solve complex problems within the customer’s facility on a daily basis
Responsibilities:
Work closely with strategic customers (current and new) to understand their business needs and goals.
Recommend continuous improvement and innovation plans that will maintain and grow account sales, as well as deliver value to our customers.
Develop strong relationships with Key Stakeholders, including Plant Leadership / Management.
Provide technical support for process and water treatment programs; identify and resolve customer challenges in an efficient manner.
Engage in problem solving by performing system analysis, interpreting data & providing written recommendations to ensure customer operations are performing optimally.
Actively communicate & sell new BHGE innovations & technology at customer locations to promote long-term business relationships.
Communicate & document value delivered by BHGE products and services to customers.
Management of Chemical Treatment Programs:
Chemical Inventory Management
Chemical Injection System Design, Troubleshooting & Maintenance
Routine Service Reporting
Communicating & Documenting Value
Process & Water Treatment Programs
Desalting
Corrosion Mitigation, Monitoring & Modeling
Metals Passivation
Fouling Mitigation, Monitoring & Modeling
Solids / Liquid Separation
Finished Fuel Additives
H2S Abatement
Process & Water Antifoams
Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree in Chemical Engineering or other Science Degree
10+ years of industry experience
Technical Sales / Field Sales Support experience
Working knowledge of Industrial Process and Water treatment systems
Demonstrates strong mechanical aptitude and troubleshooting skills
Experience working in a laboratory setting
Comprehensive understanding of customer requirements and refinery market conditions
Excellent verbal and written communications skills
Ability to develop internal customer focus for specific products/applications and services
Proficient with Microsoft Office Products (Excel, Outlook, Powerpoint, etc…)
Commitment to safety, customer service quality and to work in team-oriented environment
Prior experience that demonstrates a strong work ethic and ability to multi-task
Commitment to customer service and ability to work in team-oriented environment
Must be able to successfully pass Drug & Alcohol Testing Regulations
Clean Driving record
Desired Characteristics:
Proven Technical Sales Experience
Ability to develop strong interpersonal relationships with customers
8+ years’ experience in a lab environment OR Industrial site
Chemical, refinery or industrial plant experience
Knowledge of how to perform additive injections
Experience handling hazardous materials
Experience working with pumps, generators, hoses and fittings
Locations: Whiting, IN
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Account Manager in Los Angeles, CA area. The Account Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process & / or water business for a specified geographic area
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Builds strong relationships with key customers
Works safely and within customer and BHGE safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Basic knowledge of presentation and negotiation skills
Ability to perform basic field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
5 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge and experience
Technical expertise in boiler, cooling, and waste water chemical treatment
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process and Waste Water Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Los Angeles, CA & surrounding areas
Baker Hughes, a GE company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the LA Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance
Feb 15, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Account Manager in Los Angeles, CA area. The Account Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at an assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable.
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process & / or water business for a specified geographic area
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Builds strong relationships with key customers
Works safely and within customer and BHGE safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Basic knowledge of presentation and negotiation skills
Ability to perform basic field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
5 years Industrial, Refining or Sales Experience
Strong Water & Refinery Process knowledge and experience
Technical expertise in boiler, cooling, and waste water chemical treatment
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process and Waste Water Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Los Angeles, CA & surrounding areas
Baker Hughes, a GE company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the LA Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Artesia, NM. The Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at the assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable. This role will also have 3 direct reports within the account. Offering:
Sign on bonus
Location allowance
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process and Finished Fuels business for account
Identifies and coordinates numerous projects of varying complexity
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends/directs service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Oversees activities of local account team
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Assists internal technical SMEs with refinery equipment inspections during turn around and shut downs.
Builds strong relationships with key customers
Works safety and within customer and Baker Hughes’ safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Strong knowledge of presentation and negation skills
Ability to perform field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Energetic, Self-driven, ambitious personality desired.
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
Minimum of 3 years of experience in refinery process treatment or refinery water treatment, service and sales, and account management.
Strong Water & Refinery Process knowledge and experience
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program.
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process, Water and Finished Fuels Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Artesia, NM or surrounding areas
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Feb 15, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Refinery Site Manager in Artesia, NM. The Site Manager will be primarily responsible for managing chemical applications and technical support needs at the assigned customer account, as well as ensuring revenue growth of company products and services. We are looking for someone who is self-motivated, has very strong interpersonal skills, and who is technically capable. This role will also have 3 direct reports within the account. Offering:
Sign on bonus
Location allowance
Essential Responsibilities:
Manages day-to-day operations of existing refinery chemical process and Finished Fuels business for account
Identifies and coordinates numerous projects of varying complexity
Provides technical expertise, troubleshooting and assistance for customer concerns.
Interprets technical data and sends/directs service reports with recommendations on a daily/weekly basis.
Identifies and closes new sales growth opportunities
Oversees activities of local account team
Interfaces with customers & internal team on a daily basis, promoting teamwork and assisting peers as needed.
Leads business reviews, technical presentations and attends customer meetings on a regular basis.
Manages account budget & P&L.
Manages chemical inventories and coordinates/assists with chemical deliveries at customer locations
Assists internal technical SMEs with refinery equipment inspections during turn around and shut downs.
Builds strong relationships with key customers
Works safety and within customer and Baker Hughes’ safety guidelines
Excellent communication and interpersonal skills
Strong knowledge of presentation and negation skills
Ability to perform field/lab service and communicate performance vs KPI
Ability to quickly develop technical knowledge or appropriate company products/applications
Energetic, Self-driven, ambitious personality desired.
Customer entertainment outside of working hours expected 1-2 times per month.
Assists with recruiting, training and improving team moral.
Qualifications/Requirements:
Bachelor Degree
Minimum of 3 years of experience in refinery process treatment or refinery water treatment, service and sales, and account management.
Strong Water & Refinery Process knowledge and experience
Able obtain a TWIC card
Able to pass a drug screen upon hiring, as well as participate in random DISA drug screening program.
Proficient in Word, Excel, and PowerPoint
Ability to work independently to troubleshoot and solve complex problems.
Good communication skills and an aptitude for customer intimacy
Ability to work within a multi-functional team at one geographical location
Desired Characteristics:
Degree in Chemistry or Engineering
TWIC card
Process, Water and Finished Fuels Treatment Experience
Processbook/PI/Aspen refinery program experience
Mechanical aptitude
Schedule flexibility to cover occasional shifts on evenings/weekends
Locations: Artesia, NM or surrounding areas
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Product Line Manager – Smart Intervention to support Completions and Wellbore Intervention at our facility in Houston, TX. Product Manager – Smart Intervention is required to lead commercialization of new products and services and deliver business growth in Smart Intervention product line. Primary focus for this role will be to develop and execute strategic roadmap, lead new product launches, interface with operations, sales, manufacturing, marketing and our customers to deliver business growth in new and existing markets.
Essential Responsibilities:
Drive a strategic vision to grow a product line in a variety of environments and meet our customer’s demand
Develop and implement strategic and tactical marketing plans for introduction of business into new and existing markets
Drive all facets of product development (idea conception, justification, engineering, manufacturing, marketing, product launch, sales and product life cycle)
Assess trends in industry, emerging technologies and competition
Interfaces with internal and external stakeholders to successfully launch new products and deliver business growth and geographical expansion
Represent BHGE in external discussions and technical forums and handles special project as required.
Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree in Engineering or business
8+ years experiences in sales, operations or engineering
Well Intervention or Drilling Services experience
Customer facing experience and ability to interact with all levels of management
Self-motivating, quick learner, strategic thinker and result oriented
Excellent communication and networking skills
Desired Characteristics:
Travel locally and internationally is expected
Strong technology background, especially in the areas of downhole sensors, downhole telemetry and actuators
Commercial experience including pricing
Operational “rig floor” experience
Locations:
Houston, TX 77040
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Feb 15, 2019
Full time
Baker Hughes, a GE company has an opening for a Product Line Manager – Smart Intervention to support Completions and Wellbore Intervention at our facility in Houston, TX. Product Manager – Smart Intervention is required to lead commercialization of new products and services and deliver business growth in Smart Intervention product line. Primary focus for this role will be to develop and execute strategic roadmap, lead new product launches, interface with operations, sales, manufacturing, marketing and our customers to deliver business growth in new and existing markets.
Essential Responsibilities:
Drive a strategic vision to grow a product line in a variety of environments and meet our customer’s demand
Develop and implement strategic and tactical marketing plans for introduction of business into new and existing markets
Drive all facets of product development (idea conception, justification, engineering, manufacturing, marketing, product launch, sales and product life cycle)
Assess trends in industry, emerging technologies and competition
Interfaces with internal and external stakeholders to successfully launch new products and deliver business growth and geographical expansion
Represent BHGE in external discussions and technical forums and handles special project as required.
Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree in Engineering or business
8+ years experiences in sales, operations or engineering
Well Intervention or Drilling Services experience
Customer facing experience and ability to interact with all levels of management
Self-motivating, quick learner, strategic thinker and result oriented
Excellent communication and networking skills
Desired Characteristics:
Travel locally and internationally is expected
Strong technology background, especially in the areas of downhole sensors, downhole telemetry and actuators
Commercial experience including pricing
Operational “rig floor” experience
Locations:
Houston, TX 77040
Baker Hughes, a GE company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
Feb 15, 2019
Full time
Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya
: Posisi dan Persyaratan :
- Account Receivable (AR)
- Site Manager
- Secretary
- Building Manager (BM)
- Supervisor Teknik
- Insinyur Staf Sipil
- Account Receivable (Ar)
- Account Payable Manager
- Sales And Promotion
- Pic Laboratorium Klinik
- Laboratorium Klinik Kesehatan
- Admin Accounting Staff
- Finance Manager – Cogs
- Accounting Manager
- Marketing International Administration
- Communication Analyst
- Legal Advisor
- Procurement Analyst
- Helper Operator Mesin Potong
- Content Developer & Writer
- Progammer Unity & 3d Animator
- Staff Setting Film
- Design Garuda Sakti Mandiri
- Compensation & Benefit Staff (Contract Base)
- Marketing Officer
- Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist
- Supervisor Teknik
- Talent Management Analyst
- Accounting Officer
- Attraction Management
-Event Section Head
- Programmer Unity Persyaratan Umum :
Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae ( CV )
Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir
Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya
via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com )
(Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk
