23 Finance jobs

Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya : Posisi dan Persyaratan : - Account Receivable (AR) - Site Manager - Secretary - Building Manager (BM) - Supervisor Teknik - Insinyur Staf Sipil - Account Receivable (Ar) - Account Payable Manager - Sales And Promotion - Pic Laboratorium Klinik - Laboratorium Klinik Kesehatan - Admin Accounting Staff - Finance Manager – Cogs - Accounting Manager - Marketing International Administration - Communication Analyst - Legal Advisor - Procurement Analyst - Helper Operator Mesin Potong - Content Developer & Writer - Progammer Unity & 3d Animator - Staff Setting Film - Design Garuda Sakti Mandiri - Compensation & Benefit Staff (Contract Base) - Marketing Officer - Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist - Supervisor Teknik - Talent Management Analyst - Accounting Officer - Attraction Management -Event Section Head    - Programmer Unity Persyaratan Umum : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani Berkelakuan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja Curriculum Vitae ( CV ) Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com ) (Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk      

Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya : Posisi dan Persyaratan : - Account Receivable (AR) - Site Manager - Secretary - Building Manager (BM) - Supervisor Teknik - Insinyur Staf Sipil - Account Receivable (Ar) - Account Payable Manager - Sales And Promotion - Pic Laboratorium Klinik - Laboratorium Klinik Kesehatan - Admin Accounting Staff - Finance Manager – Cogs - Accounting Manager - Marketing International Administration - Communication Analyst - Legal Advisor - Procurement Analyst - Helper Operator Mesin Potong - Content Developer & Writer - Progammer Unity & 3d Animator - Staff Setting Film - Design Garuda Sakti Mandiri - Compensation & Benefit Staff (Contract Base) - Marketing Officer - Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist - Supervisor Teknik - Talent Management Analyst - Accounting Officer - Attraction Management -Event Section Head    - Programmer Unity Persyaratan Umum : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani Berkelakuan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja Curriculum Vitae ( CV ) Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com ) (Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk      

Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya : Posisi dan Persyaratan : - Account Receivable (AR) - Site Manager - Secretary - Building Manager (BM) - Supervisor Teknik - Insinyur Staf Sipil - Account Receivable (Ar) - Account Payable Manager - Sales And Promotion - Pic Laboratorium Klinik - Laboratorium Klinik Kesehatan - Admin Accounting Staff - Finance Manager – Cogs - Accounting Manager - Marketing International Administration - Communication Analyst - Legal Advisor - Procurement Analyst - Helper Operator Mesin Potong - Content Developer & Writer - Progammer Unity & 3d Animator - Staff Setting Film - Design Garuda Sakti Mandiri - Compensation & Benefit Staff (Contract Base) - Marketing Officer - Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist - Supervisor Teknik - Talent Management Analyst - Accounting Officer - Attraction Management -Event Section Head    - Programmer Unity Persyaratan Umum : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani Berkelakuan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja Curriculum Vitae ( CV ) Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com ) (Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya : Posisi dan Persyaratan : - Account Receivable (AR) - Site Manager - Secretary - Building Manager (BM) - Supervisor Teknik - Insinyur Staf Sipil - Account Receivable (Ar) - Account Payable Manager - Sales And Promotion - Pic Laboratorium Klinik - Laboratorium Klinik Kesehatan - Admin Accounting Staff - Finance Manager – Cogs - Accounting Manager - Marketing International Administration - Communication Analyst - Legal Advisor - Procurement Analyst - Helper Operator Mesin Potong - Content Developer & Writer - Progammer Unity & 3d Animator - Staff Setting Film - Design Garuda Sakti Mandiri - Compensation & Benefit Staff (Contract Base) - Marketing Officer - Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist - Supervisor Teknik - Talent Management Analyst - Accounting Officer - Attraction Management -Event Section Head    - Programmer Unity Persyaratan Umum : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani Berkelakuan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja Curriculum Vitae ( CV ) Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com ) (Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Pada saat ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja terbaru 2019, berikut informasi selengkapnya : Posisi dan Persyaratan : - Account Receivable (AR) - Site Manager - Secretary - Building Manager (BM) - Supervisor Teknik - Insinyur Staf Sipil - Account Receivable (Ar) - Account Payable Manager - Sales And Promotion - Pic Laboratorium Klinik - Laboratorium Klinik Kesehatan - Admin Accounting Staff - Finance Manager – Cogs - Accounting Manager - Marketing International Administration - Communication Analyst - Legal Advisor - Procurement Analyst - Helper Operator Mesin Potong - Content Developer & Writer - Progammer Unity & 3d Animator - Staff Setting Film - Design Garuda Sakti Mandiri - Compensation & Benefit Staff (Contract Base) - Marketing Officer - Human Capital Business Partner (Hcbp) Specialist - Supervisor Teknik - Talent Management Analyst - Accounting Officer - Attraction Management -Event Section Head    - Programmer Unity Persyaratan Umum : Pria / Wanita Warga Negara Indonesia Sehat jasmani dan rohani Berkelakuan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja Curriculum Vitae ( CV ) Foto copy Ijazah Pendidikan Terakhir Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Jika anda tertarik dengan Recruitment ini dan memenuhi kualifikasi dan persyratan yang diatas, silahkan kirim Surat Lamaran beserta Berkas pendukung lainnya via online /email ke : ( recruitment.garuda@post.com ) (Hasil Seleksi Merupakan Keputusan Mutlak PT.GARUDA (Persero)Tbk Dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.Terima Kasih Atas Partisipasinya Dalam Proses Seleksi Rekrutment Pekerja PT. GARUDA (Persero)Tbk                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.   PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:   Lowongan Selengkapnya   1.Terminal Operation Services – Kode TOS   2.Pramugari   3.Finance & Accouting Office   4.Sekertaris   5.Staff Administrasi   6.Manager Operasional   7.Teknik Bandara   8.Asisten Management   9.Technical Trainee Program   10.Junior Web Programer   11.Information Center Analyst   12.Trading System Operation Officer   13.IT / Progammer   14.Trading System operation Office   15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect   16.Business Development Director   17.Sales & Marketing Admin   18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst   19.Human Resource (Manager & Staff)   Persyaratan Umum :   * Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,   * Warga Negara Indonesia   * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)   * Sehat jasmani dan rohani   * Berkelakuan baik   * Mampu berkomunikasi dengan baik   * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan   * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan   Kelengkapan Dokumen   * Surat Lamaran Kerja   * Curriculum Vitae ( CV )   * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir   * Foto copy Identitas ( KTP / SIM )   * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar   * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif   Kirimkan lamaran dan CV lengkap via   online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email. NB: – Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. – Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. – Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email:  pt.ap2.tbk@gmail.com HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero) CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email:  pt.ap2.tbk@gmail.com HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero) CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email:  pt.ap2.tbk@gmail.com HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero) CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email:  pt.ap2.tbk@gmail.com HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero) CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Ketentuan Pendaftaran : Pelamar melakukan Registrasi Online di portal  :  http://bit.ly/pt_ap2     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)  

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional. PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi: Lowongan Selengkapnya 1.Terminal Operation Services – Kode TOS 2.Pramugari 3.Finance & Accouting Office 4.Sekertaris 5.Staff Administrasi 6.Manager Operasional 7.Teknik Bandara 8.Asisten Management 9.Technical Trainee Program 10.Junior Web Programer 11.Information Center Analyst 12.Trading System Operation Officer 13.IT / Progammer 14.Trading System operation Office 15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect 16.Business Development Director 17.Sales & Marketing Admin 18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst 19.Human Resource (Manager & Staff) Persyaratan Umum : * Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th, * Warga Negara Indonesia * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5) * Sehat jasmani dan rohani * Berkelakuan baik * Mampu berkomunikasi dengan baik * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan Kelengkapan Dokumen * Surat Lamaran Kerja * Curriculum Vitae ( CV ) * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir * Foto copy Identitas ( KTP / SIM ) * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2 Kirimkan lamaran dan CV lengkap via email:  pt.ap2.tbk@gmail.com HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero) CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms / via Email. NB : Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2  

PT GARUDA INDONESIA ialah sebuah perusahaan penerbangan terbesar dan termegah yang ada di Indonesia, saham terbesar dari perusahaan ini adalah milik negara, oleh karenanya perusahaan ini dijadikan sebagai perusahaan penerbangan perseroan BUMN. Mungkin bagi kita perusahaan ini sudah tidak asing dan sudah sangat familiar sekali, namun taukah anda mengenai sejarah dari perusahaan PT Garuda Indonesia ini? berikut akan kami ulas sedikit mengenai latar belakang perusahaan Penerbangan ini. Saat ini, perusahaan PT Garuda Indonesia kembali membuka kesempatan bagi anda para putra dan putri terbaik di tahun 2018 ini untuk menjadi bagian keluarga dari PT Garuda Indonesia dengan kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi seperti yang akan dibahas dan tercantum dibawah ini. Namun sebelum anda menyimak informasi ini, ada baiknya anda fokus dan hentikan aktifitas yang lain terlebih dahulu agar anda dapat menyimak dengan baik informasi yang kami berikan. Berikut Informasinya. Informasi Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2018 PT Garuda Indonesia 2018 Posisi yang dibutuhkan : 1. Human Capital Analyst 2. Human Capital Information System 3. Insinyur Staf listrik 4. Insinyur Staf Teknik 5. Customer Relation Staf 5. Insinyur Staf Sipil 6. Biaya Pengendalian Proyek Staf 7. Pengendalian Keuangan Supervisor 8. GA Pengawas 9. Manager Servise 10. Kepala Produksi 11. Staff Administrasi 12. Sekretaris 13. Supervisior 14. Customer Service 15. Production Planning 16. Marine Terminal Superintendent 17. Engineering Manager 18. Elektro 19. Elektronika / Elins / Telekomunikasi 20. Mesin 21. Industri 22. Sipil 23. Kimia / Teknik Lingkungan 24. Manajemen Bisnis / Niaga 25. Teknologi Informasi/Informatika 26. Keuangan 27. Akuntasi 28. Komunikasi 29. Hukum Fasilita s kartawan:Cilegon Gaji Pokok Rp. 15.000.000,-/bulan (tergantung posisi) Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.7.900,000 Hingga Rp.15.000,000,-/bulan Lembur Sesuai depnaker Uang Makan Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif Jamsostek Asuransi Kesehatan. Seragam. Cilegon Persyaratan : Pria/Wanita, usia maksimal 21 tahun ke Atas Pendidikan minimal lulusan SMA, D1, D2, D3, S1, S2. semua jurusan (1,4,5) Teliti dan pekerja keras Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Garuda Indonesia Tbk Kelengakapan berkas lamaran : Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Nomer hp yang bisa di hubungi JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL KE HRD PT Garuda Indonesia Tbk : rekrutmen.garuda@asia.com

We offer global partnership opportunities across a wide range of Business Consultancy, Immigration Advisory, Global corporate services, Global Financial Advisory Services and access to Global Real Estate Services. Our aim is to build and maintain long–term mutually beneficial partnerships with Free Lancers, Professional Intermediaries, corporate service providers and regular customers from around the globe. Tailor-Made Cooperation Receipt of payment for referred clients. Variety of revenue schemes. Signing of exclusive partnership agreement. Offer services to your clients with Sterling Lives as your silent provider. Other attractive conditions of cooperation. *No experience required, we will handle your Clients. * Who Can Join: Individuals / Housewives / Students / Companies You do not need experience, we will provide service to your CLIENTS. Individuals with strong references. Tax Advisors & Chartered Accountants Business Consultants Financial Companies Trade Associations Sales Professionals Tele - Sales Specialists Freelancers Housewives Students SEO Professionals Real Estate Professionals Business Owners One stop advisory for Individuals / Families / Businesses and Corporates who need consultancy and advisory services for immigration, work permit, business consultancy, international placement, company formation, bank account opening, legal issues, financial advisory, real estate advisory, residency permit, citizenship, due diligence and compliance. For more information about the Company, please visit: https://www.sterlinglives.com

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero 2019 – Angkasa Pura II Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.   PT Angkasa Pura II (Persero), Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:   Lowongan Selengkapnya   1.Terminal Operation Services – Kode TOS   2.Pramugari   3.Finance & Accouting Office   4.Sekertaris   5.Staff Administrasi   6.Manager Operasional   7.Teknik Bandara   8.Asisten Management   9.Technical Trainee Program   10.Junior Web Programer   11.Information Center Analyst   12.Trading System Operation Officer   13.IT / Progammer   14.Trading System operation Office   15.Engineering, Site, Civil, Me, Architect   16.Business Development Director   17.Sales & Marketing Admin   18.Digital Marketing Content Strategist & Analyst   19.Human Resource (Manager & Staff)   Persyaratan Umum :   * Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,   * Warga Negara Indonesia   * Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)   * Sehat jasmani dan rohani   * Berkelakuan baik   * Mampu berkomunikasi dengan baik   * Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan   * Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan   Kelengkapan Dokumen   * Surat Lamaran Kerja   * Curriculum Vitae ( CV )   * Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir   * Foto copy Identitas ( KTP / SIM )   * Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar   * Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif   Kirimkan lamaran dan CV lengkap via   online   http://bit.ly/RecruitmentAngkasaPura2   HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)     CATATAN : Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email. NB: – Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul. – Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja. – Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan,,,

Our client has retained to find a Financial analyst / cost accountant for a beautiful southeastern Oklahoma recreational area.  In addition to base salary, this position qualifies for substantial profit sharing, plant performance bonuses, superior benefits and excellent promotional opportunities, both in this location and across the Southeastern US. This position provides accounting, planning, tax, and performance reporting services; provides analysis of operations, budgets, and major investments.  Act as a consultant to the plant on all financial aspects of the plant operations.  Assist with annual operating plan & budget, month-end and year-end closings, procure-to-pay processes and monthly reporting requirements.  Ensure all Capital Appropriation Requests for the plant have appropriate accounting treatment and are well written, financially justified where appropriate and auditable.  Provide oversight and analysis to the Plant Controller regarding invoicing and receivables. Responsible for payables - Generates local checks payable to suppliers on a weekly basis - Maintains payable files in an accurate, neat and efficient order - Interfaces purchases into Oracle general ledger system Capital Investment duties: - Responsible for maintaining Capital Investment schedule - Post new projects - Input data for monthly forecast - Serve as clerical support for Capital Committee - Reconcile CIP accounts Responsible for the following based on corporate guidelines: - Record retention - Sales/Use tax calculation and reporting - Month end data collection, reporting and filing Manages accounts receivable for miscellaneous product sales Ensures completion and accuracy of all daily Performance Reporting. Completes monthly Key Indicator Report. Shows working knowledge of Microsoft Office Applications. Project Teams/Cost Accounting: Provide financial analysis services at each gate-keeping step in the new product development process for “product teams” as assigned. Develop in-depth knowledge of customers, product applications, information technology needs, product production and customer service cost, product profit and lost statements, planning and budgeting, and variance analysis. Responsible for effective product cost system. Gather and compile cost data required for management decisions concerning production, cost, and project improvement. Collect, calculate, analyze, and summarize cost data. Maintain cost control system and prepare cost reports. Continuously seek cost reductions in an effort to achieve "best cost" status for the products we produce. Calculate and quantify cost savings, especially for six sigma projects. Using the cost system, provide prompt analysis (turnaround in hours) of the cost to make tweaks to existing products based on customer requests. Provide accurate input into the EBIT by Product Line TM1 databases and recommend improvements to ensure profit maximization for effective management team decision-making. As the database grows to support customer profitability analysis, provide the necessary data and support. Job Requirements The successful candidate will be thoroughly knowledgeable in all areas of: finance, general accounting, managerial and cost accounting, manufacturing operations, local and state taxation auditing capital budgeting financial analysis business reporting economic value added information technology four-year degree in Accounting, Economics or related field of study from an accredited university, experience in cost accounting with 3 to 5 years experience in a manufacturing environment experience with an ERP system, i.e; Oracle, SAP, etc.

POSITION SUMMARY: Responsible for tracking, reporting, and analysis of MVEC revenue and product offerings in support of the cooperatives annual budget and monthly financials. Position will oversee all capital credit duties in support of the annual retirement and allocation process. Ensure accuracy of all control records for Rate & PCA schedules, in addition to compliance with all regulatory agency reporting and GAAP. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Monitors and audits functional duties daily & monthly, for all member and non-member (Miscellaneous & MVUS) billing, including capital credit retirements/allocations and out of state reporting. Responsible for various month-end close processes including monthly unbilled revenue calculation, tracking of billed revenue, and reporting of other revenue needs, in support of the cooperative’s monthly financial statement. Participate in the annual budget/forecast process by leading efforts in various parts of the three-year financial statement Monitors and reports on all aspects of General Plant and Special Equipment assets to ensure compliance with RUS and GAAP guidelines. Reconciles and reports on various GL accounts monthly, including all member & non-member billing, Energy Wise and ERC loan activity, and capital credit transactions. Capable of using data extraction tools to gather/analyze billing, revenue, and capital credit information. Works with IT Department in analyzing and testing software updates/enhancements to maximize software efficiency regarding all billing & capital credit applications. Ensures processing of member information adheres to all GAAP & regulatory reporting requirements. Completes various tax & refund filings (sales & use, franchise, heat exemption, etc.). Completes regulatory filings to governmental or agency organizations. Partners with and assists all MVEC Departments in adhering to MVEC policy for internal & external customer satisfaction. Special projects as assigned by VP Finance including coordination of the co-op’s Pole Rental calculations, Idle Services, Schedule of Charges, Billing Schedule, and Cost of Service and Rate studies. Lives the Spirit of our Co-op to help ensure that MVEC is a great place to work Equal Opportunity Employer Job Requirements QUALIFICATIONS: Education and Experience : Bachelor’s degree in accounting, business, finance or related field 2+ years of experience in corporate and cost accounting CPA or 5+ years of cost accounting experience in lieu of CPA Knowledge, Skills and Abilities: Excellent written and verbal communication skills Exceptional analytical skills Proficient in Microsoft Outlook, Excel, and Word. Ability to keep privileged information confidential.